Lehrgangsinhalt:

I. Kernqualifikation (Kenntnisse und Fertigkeiten) (10 Monate)

• Planen und Organisieren der Arbeit, Bewerten der Arbeitsergebnisse
  (z.B. Arbeitsplatz einrichten, Werkzeug und Material anfordern, Prüfmittel / Messmittel auswählen / bereitstellen, Werkstücke prüfen und beurteilen)
• Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen
  (z.B. Stähle, Schneidöle, Kühlschmiermittel usw. auswählen, handhaben, entsorgen)
• Herstellen von Bauteilen und Baugruppen
  (z.B. durch Bohren, Biegen, Fräsen, Drehen, Montieren)
• Warten von Betriebsmitteln
  (z.B. Werkzeuge, Maschinen, Vorrichtung inspizieren, pflegen, warten)
• Steuerungstechnik
  (z.B. Umgang mit Pneumatik, E-Pneumatik)
• Anschlagen, Sichern und Transportieren
  (z.B. sicheres Transportieren, Absetzen, Lagern)
• Kundenorientierung
  (z.B. auftragsbezogene Informationen an Kunden weiterleiten)

II. Berufliche Fachbildung (Kenntnisse und Fertigkeiten) (11 Monate)

• Herstellen, Montieren/Demontieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen
  (z.B. Rüsten, Umrüsten von Maschinen)
• Sicherstellen der Betriebsfähigkeit von technischen Systemen
  (z.B. Störungen, Fehler feststellen, beheben)
• Instandhalten von technischen Systemen
  (z.B. Warten, Inspizieren, Instandhalten)
• Aufbauen, Erweitern, Prüfen von elektrotechnischen Komponenten der Steuerungstechnik
  (z.B. Pneumatik)
• Geschäftsprozesse/Qualitätssicherungssysteme im Einsatz

III. Praktikum (3 Monate)

IV. Facharbeiterprüfung IHK

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